Het influence-model van McKinsey
Organisatieadviesbureau McKinsey introduceerde in 2003 zijn influence-model. Daarin staan de vier bouwstenen die van belang zijn voor succesvol werken aan gedragsverandering in transformatie.
![](/userfiles/Image/schemas/34-1a.png)
Koppeling met Quinn
![](/userfiles/Image/schemas/34-2a.png)
Meer informatie?
- Klik hier om uw vraag te stellen
- Vorige pagina